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亚开行女性的流动性和劳动力供给:来自巴基斯坦的实验证据(英)2022.4

ASIANDEVELOPMENTBANKWOMEN’SMOBILITYANDLABORSUPPLYEXPERIMENTALEVIdENCEFROMPAKISTANEricaFieldandKateVybornyADBEconOMICSWORKINGPAPERSERIESNO.AprilASIANDEVELOPMENTBANKADBEconomicsWorkingPaperSeriesWom...

时间:2023-08-30 10:37栏目:综合其他

人才数据构建敏捷组织

HowTalentDataBuildsAgileOrganizationsInsightsfromAon’sTalentTransformationStudy2021AsiaPacificandMIddleEastHowTalentDataBuildsAgileOrganizations3contentsForewordDemographicsandTopPriorities..........

时间:2023-08-30 10:37栏目:综合其他

全国楼市2022趋势预判同策研究院2022.2

代理&mIddot;咨询&mIddot;金融&mIddot;商业&mIddot;产业&mIddot;公关&mIddot;养老TospurRealEstateconsultingCo.,Ltd.让置业体验更美好Professional&mIddot;Sincere不畏浮云遮望眼——2021年全国楼市年报暨宏观经济及市场趋势预判2022.02目录conTENTS宏观经...

时间:2023-08-30 10:37栏目:综合其他

Research on Retail PaId Membership

Copyright©2019EOIntelligence.AllRightsReserved.CoverphotocredittoICphotoTranslatedbyResearchonRetailPaIdMembershipinChinaandtheUnitedStatesIntroductionEOIntelligenceisaprofessionalresearchandconsu...

时间:2023-08-30 10:37栏目:综合其他

国际劳工组织:ChatGPT等生成式AI能增强就业,不会取代岗位

XXGenerativeAIandJobs:AglobalanalysisofpotentialeffectsonjobquantityandqualityAuthors/PawełGmyrek,JanineBerg,DavIdBescondAugust/2023ILOWorkingPaper96Copyright©InternationalLabourOrganization2023T...

时间:2023-08-29 14:26栏目:综合其他

艾瑞咨询:视频会议用户洞察白皮书

部门:TMT业务部署名:李含嫣、李灵韵©2023iResearchInc.视频会议用户洞察白皮书2目录conTENTS02视频会议用户需求与行为洞察NeedsandbehaviorsofvIdeoconferencingusers03视频会议用户付费意愿洞察Willingnessto...

时间:2023-08-29 14:26栏目:综合其他

ITIF垄断企业不会拿走你工资的五分之一(英)2022.5

itif.orgMonopoliesAreNotTakingaFifthofYourWagesJULIECARLSONMAY2022ArecentTreasuryreportonlabormarketcompetitionprovIdedamisleadingnarrativeaboutlabormarketconcentrationanditseffectonworkers.Laborma...

时间:2023-08-29 14:22栏目:综合其他

iab-2019年视频广告支出报告(英文)-2019.4-68页

2019DigitalcontentNewFrontsCommissionedPartner:IABVIdeoAdvertisingSpendReport2019DigitalcontentNewFrontsApril,20192contents3ExecutiveSummary4Methodology5KeyHighlights8DigitalVIdeo15OriginalDigitalV...

时间:2023-08-29 14:22栏目:综合其他

2022华为绩效管理赋能手册

HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.www.huawei.comHuaweiconfIdentialSecurityLevel:内部公开2022/7/16绩效管理赋能材料HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.HuaweiconfIdential目录一、基本概念二、目标制定三、绩效辅导四、绩效...

时间:2023-08-29 14:22栏目:综合其他

假发出海·独立站增长白皮书-SHOPLINE

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时间:2023-08-28 22:40栏目:综合其他

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